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W Jobs in Waldorf

Erklärung zur Barrierefreiheit

Wir möchten, dass möglichst alle Menschen diese Stellenbörse nutzen können – unabhängig von Einschränkungen oder der Art des Zugriffs. Diese Erklärung beschreibt den Stand der Barrierefreiheit von waldorfjobs.de.

Stand der Vereinbarkeit mit den Anforderungen

Diese Website ist bestrebt, die Erfolgskriterien der Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1 auf Stufe AA zu erfüllen. Nach aktueller eigener Prüfung ist die Website mit diesen Anforderungen weitgehend vereinbar.

Umgesetzte Maßnahmen

  • Farbkontraste: Texte und Bedienelemente erfüllen die geforderten Kontrastwerte (mindestens 4,5:1 für Text, 3:1 für Bedienelemente).
  • Tastaturbedienung: Alle interaktiven Elemente sind mit der Tastatur erreichbar und besitzen eine sichtbare Fokus-Markierung.
  • Sprunglink: Über „Zum Hauptinhalt springen" lässt sich die Navigation überspringen.
  • Struktur: Sinnvolle Überschriften-Hierarchie, Landmarken (Kopf-, Haupt- und Fußbereich) sowie beschriftete Formularfelder.
  • Alternativtexte: Inhaltsbilder werden mit Alternativtexten ausgezeichnet; rein dekorative Grafiken und Symbole sind für Screenreader ausgeblendet.
  • Skalierbarkeit: Die Seite bleibt bei Vergrößerung bis 200 % und auf kleinen Bildschirmen nutzbar; das Zoomen ist nicht deaktiviert.

Bekannte Einschränkungen

Trotz unserer Bemühungen können einzelne Inhalte noch nicht vollständig barrierefrei sein:

  • Nutzergenerierte Inhalte: Von Einrichtungen eingereichte Stellenbeschreibungen und hochgeladene Bilder (z. B. Logos oder Fotos) enthalten nicht immer aussagekräftige Alternativtexte.
  • Externe Inhalte: Für verlinkte Angebote Dritter (etwa Bewerbungsportale der Einrichtungen) können wir die Barrierefreiheit nicht gewährleisten.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Punkte zu verbessern.

Feedback und Kontakt

Ihnen ist eine Barriere aufgefallen oder Sie benötigen Informationen in einer zugänglichen Form? Bitte melden Sie sich – wir helfen gern und antworten meist am selben Tag:

Erstellung dieser Erklärung

Diese Erklärung wurde am 13. Oktober 2026 erstellt und beruht auf einer Selbstbewertung der Website.